きみなあ、成功の道というものは、いろいろの行きかたがあるけどね。でも結局のところ、おおむね同じじゃないかと思う。それは百人が百人とも持ち味があるからね、多少の違いというものはあるけれども、成功の道すじ、軌道というものは、大体決まっている。いわば共通性があるということや。だからその軌道から離れたら、みな失敗の道になっていく。つまるところ甲の人の成功、乙の人の成功に、個性によって多少違いはあるけれども、成功への道は一つであるという感じがするな」 ～松下幸之助～p2   松下幸之助　成功の法則 法則１：熱意を持てば成功する！ 法則2：感動を与えられれば成功する！ 法則3：些細を積み重ねれば成功する！ 法則４：育てる心を持てば成功する！ 法則５：責任を自覚すれば成功する！ 法則６：人間観を正しく持てば成功する！ ～大きな成功とは、一見些細と思われるようなことが積み重ねなれた抒情詩である～

みずからに与えられた能力を 最大限に発揮することこそ 人間としての真の成功である 松下幸之助

人間の心の動きをつかむ 基本理念を定め、訴える 要望する 適材適所を心がける 率先垂範する 意見を聴く 長所をみる 夢や目標を与える 信頼して任せる 寛厳よろしきを得る 頼む心、拝む心を持つ 根気よく磨く 「大きな失敗をした場合には、むしろこっちがそれを引き受けてやらないといかん」 「適材適所を実現していくためには、やはり個々の人の持ち味というものをあるがままに見るところから始めなくてはならない」 「お互い人間はあたかもダイヤモンドの原石のごときものだ」 「責任者としての仕事はまず目標を与えることに始まるといえる」 「大事なのは、思い切って仕事を任せ、自分の責任と権限において自主性をもった仕事ができるようにしていくことである」 「厳しさが10パーセント、寛容が90パーセントがよい」 「部下がみんなわしより偉いな、というような感じができてくれば、もうしめたもの」 「大切なこと、相手に覚えてもらいたいことは、何度も何度もくり返して言う」